Vice président Cheney, à son retour d'une visite à l'anciennes nations du Bloc soviétique, au cours de laquelle il a critiqué la Poutine en Russie en termes inhabituellement directes, si elle est correcte, se trouva souffrant d'essoufflement. Hésitant à consulter un médecin immédiatement, il produit un autodiagnostic et s'est rendu compte que son état est due principalement à mettre son pied dans sa bouche avec une fréquence alarmante.
Sachant que la disposition ténue de son système cardiovasculaire, il déterminé à remédier à son manquement verbal et inscrit à un cours à Dale Carnegie, où il s'attendait à apprendre comment To Win Friends et Influence People.
Lors de sa première classe, cependant, il trouve incapable d'écouter calmement son maître de conférences et a commencé à contester avec lui. Décontenancé, le professeur a expliqué que ses déclarations n'étaient pas fondées sur ses propres convictions, mais consistait entièrement des enseignements selon du Dale Carnegie.
Le vice-président n'est pas apaisé et annonce, "vous ne vivez pas dans le monde réel. Laissez-moi vous montrer comment il est vraiment. »
Avec qui, il a pour le tableau noir et a commencé à réviser les déclarations de que l'enseignant avait écrit il y. Heureusement, un membre de notre personnel, qui a toujours accompagne le Vice président lorsqu'il pense à qu'une histoire peut être dans la fabrication, avait l'accompagne.
Voici des sélections de ses notes sur les révisions de m. Cheney des enseignements de Carnegie. Pour faciliter la comparaison, nous présentons les catégories de Carnegie originales et les principes, immédiatement suivies de la mise à jour de Cheney.
1. Fondamentaux Techniques dans le traitement des personnes
Carnegie : Ne pas critiquer, condamner ou se plaindre.
Cheney : Solution facile. Tout effacer le mot « Don't. »
Carnegie : Donner une appréciation honnête et sincère.
Cheney : Une autre solution facile. Let's rajouter le mot « Don't. »
2. Les moyens de rendre les gens comme vous
Carnegie : sourire.
Cheney : Honnêtes gens pratiquement jamais sourient ; font des hypocrites.
Carnegie : Rendre l'autre personne se sentir important – et faites-le sincèrement.
Cheney : Quel autre personne ? Je suis la personne la plus importante dans la salle, même lorsque je parle du président.
3. Win personnes à votre façon de penser
Carnegie : Show respect des opinions de l'autre personne. Never say, « Vous êtes mal. »
Cheney : pourquoi ? Depuis que je suis le vice-président, l'autre personne a toujours tort.
Carnegie : Begin amicalement.
Cheney : Encore une fois, pourquoi – lorsque vous êtes sur le point de dire quelque chose à la personne qui n'est pas amical ?
Carnegie : Obtenir l'autre personne en disant: « Oui, oui, » immédiatement.
Cheney : Ici nous sommes d'accord.
Carnegie : Essayez honnêtement de voir les choses du point de vue de l'autre personne.
Cheney : pour quoi, s'il est mal d'abord ?
Carnegie : Lancer un défi lancé.
Cheney : Aujourd'hui nous parlons.
4. Être un chef de file : comment changement personnes sans infraction donnant ou le ressentiment éveiller
Carnegie : Attirer l'attention sur les erreurs du peuple indirectement.
Cheney : L'esprit si j'effacer tout juste la première syllabe du dernier mot ?
Carnegie : Parler de vos propres erreurs avant de critiquer l'autre personne.
Cheney : Si j'ai fait des erreurs, je ne serais le Vice président.
Carnegie : Rendre l'autre personne heureuse sur la chose que vous suggérer.
Cheney: OK, c'est pourquoi je suis ici. Dites-moi comment. Alors peut-être que je peux relaxer.
L'enseignant, souffle de son propre essoufflement, prononcé, « Je ne sais pas. »
« Ensuite, si vous ne dérange pas, je vais excuse moi-même. Par courtoisie présidentielle Vice, je ne facturer pour les mises à jour."
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